一、贵州省省考考哪些科目
1、贵州省省考科目主要包括公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，其中《申论》科目根据考试级别分为A类卷和B类卷。省级机关（含垂管系统）和市（市）级机关（含派出机构）考A类卷，县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关（含派出机构）考B类卷。
2、公共科目笔试采取闭卷形式。《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时间为120分钟，满分150分，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。
3、《申论》科目为主观性试题，考试时间为150分钟，满分150分。省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位考A类卷，县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位考B类卷。报考公安机关人民警察职位，考生还需参加《公安基础知识》考试（考试时间120分钟，分值100分），主要考察考生作为人民警察应当具备的基本素质与能力。
二、贵州省考公务员的要求和条件
贵州省考报名条件：1、具有中国国籍；2、拥护国家宪法；3、拥护共产党的领导和社会主义制度；4、年龄在18岁以上、35岁以下；5、政治素质良好；6、身体条件和能力符合岗位要求；7、其他符合岗位要求的资格条件。学历要求本科或更高。硕士和博士（未在岗）的应届毕业生，可放宽至40周岁以下；具备正常工作能力；具备与岗位相关的工作技能；符合本岗位所需的其他资格。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下；
5、身体健康，人民警察类男生4x100需13分1秒内跑完，1000米需4分25秒跑完，纵跳摸高高于265厘米；女生4x100需14分1秒内跑完，1000米需4分20秒跑完，纵跳摸高于230厘米；
6、在报考本年内12月前可以得到毕业证；
2、贵州户籍大专生，专升本学生；
三、职位表中要求的学历是最高学历
参考近年来贵州公务员考试工作指南，可以发现，在《公务员录用表》中所列的学历必须是考生所取得的最高学历。其中，在职的社会工作者要按照他们所取得的最高学历参加考试，而应届大学的应聘者则应当按照他们所取得的最高学历参加考试。例如：在工作列表中，一个职位只有一个本科学位，而最高学历是一个硕士学位的应聘者是不能进入这个岗位的。
三、贵州省考与事业单位哪个好
我们的体制主要包括了行政机关和事业单位两个体系。到事业单位工作和行政机关工作，都可以算是进了体制，端上了铁饭碗，稳定性有了保障。
公务员，中央机关公务员和乡镇公务员不同，东部地区公务员和中西部地区公务员不同，组织部的公务员和工会的公务员不同。
事业单位就更是千差万别了，可以说是天渊之别。一些好的企业化管理事业单位，年薪能达到四五十万；而一些自收自支但经营很差的事业单位，都快破产了，基本工资都保障不了。
那么，公务员比事业单位好？你还是太年轻了！
大家在考虑进体制的时候，事业单位和公务员都应该在备选名单上。但在事业单位和公务员之间怎么选？给大家提出以下几条基本建议。
一般情况下，公务员的工资待遇和发展空间，比事业单位好。
整体来看，事业单位的待遇，一般比同等条件下的行政机关要少一些。
从发展空间来看，事业单位一般都是行政机关下属部门，级别相对低一点，人数也会多一点，导致晋升相对困难一点。
公务员在行政机关体系内流动，有比较多的渠道和方式，比如调动、遴选、选调等等，这些通道相对比较畅通。但事业单位的干部流动，虽然也有相关的制度，但并不是很通畅。
事业单位要分清楚是什么类型的事业单位，以及未来改革的方向是什么？
近几年国家在搞事业单位改革，基本上来看，主要方向是让事业单位的公益属性更加突出。
所以，如果追求稳定性，就应该选择一些公益属性比较浓厚的事业单位，典型的就是中小学，基层卫生院。
但除了学校、卫生领域的事业单位之外，比较稳定的，就是一些行政辅助类的事业单位。比如研究中心、信息支撑单位等。
如果人年轻，有能力，还想不断通过体制内考试进阶，在中西部地区等相对落后地区，建议选择城区事业单位，而不是乡镇公务员。
如果是东部发达地区乡镇，真的是很爽，待遇好，工作也不是很繁忙，不搞脱贫攻坚，并且生活条件相当好。
04、部委、省厅下属事业单位 VS公务员
硬件条件好，能力出众的，尤其是应届毕业生，不要只盯着部委、省厅公务员，部委、省厅下属事业单位，很多比公务员还好。
尤其是在新冠疫情影响下，很多部委和省厅事业单位都放出大量岗位给应届毕业生，这是个千载难逢的机会。
虽然事业单位常年多次发布公告，考试机会多，考试难度小，上岸相对于公务员容易一些，但事业单位考试也是千军万马挤独木桥，必须认真复习，系统备考才有可能上岸。那种想裸考、撞大运考上事业编的，就免了吧！事业单位竞争非常激烈，上百人抢一个职位，时常发生。大家备考时，一定要熟记我们强调多次的十二字箴言：看视频、听语音、学技巧、做真题。
四、贵州的事业单位考试一般考什么内容
一般来说贵州事业单位联考分为全国组织的事业单位联考（一般情况，一年会举行两次，分别集中在上半年5月和下半年10月，笔试一般为职测和综应）和贵州省内的自行组织的事业单位联考（一般集中在上半年6月及下半年9月，笔试一般为公共基础知识）。2020年贵州省下半年事业单位联考笔试时间已确定为9月5日，部分省直单位已正式发布招录公告，在事业单位考试中分类考试一般是指全国范围内的事业单位联考，例如2019年5.19和6.1全国事业单位联考，考试科目一般为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。其中分类的意思是指（根据事业单位中的岗位性质，分为ABCDE类）
1.事业单位笔试简介事业单位每年组织的笔试考试时间一般分为上、下半年两次大联考（上半年联考时间一般集中在5月-6月，下半年联考时间一般集中在9-10月），除了联考之外，某些地区的事业单位会自主展开招考，上、下半年都有，时间并不固定。
事业单位联考所考的笔试题目类型有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。
2.公基介绍在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。
单选题包含以下四个部分：首先是常识部分，主要涵盖公基法律、公基非法、时事政治等内容，通常包含大约10题；其次是言语理解，一般有14题左右；第三部分是数量关系，大约有8题；最后是判断推理，包括图形推理约4题，类比推理约8题，定义判断约8题，以及逻辑推理约8题。这些题目的类型与省考的题型相似。
多选题通常以公基法律、公基非法、时事政治为主，题量约为10题。综合分析题通常是资料分析题，形式为单选题，共有10道题。
主观题包括材料分析题和写作题。材料分析题通常包括综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题等题型，字数要求在200至500字之间；写作题的字数则在800字左右。
关于《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的考试内容，它们根据事业单位岗位的性质分为ABCDE五类：
1. A类：主要适用于事业单位中行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
试题内容涉及事业单位管理岗位的典型工作任务，如观点归纳、资料分类、信函草拟、会务安排、应急处理、联络通知等。
2. B类：《职业能力倾向测验（B类）》
主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
3. C类：《职业能力倾向测验（C类）》
主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
4. D类：《职业能力倾向测验（D类）》
试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
5. E类：《职业能力倾向测验（E类）》
由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占60%，所有应试人员必答；专业知识应用能力部分占40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员需根据报考岗位选择相应类别的试题。
