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2025河北公考岗位公务员报考条件一览

时间:2025/9/18 5:35:56 编辑:yingdao2 标签:雅思托福

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    一、河北省考与国考的差别在哪里

    2025河北公考岗位公务员报考条件一览

    1、一、组织单位、性质、范围不同。

    2、组织单位不同:国家公务员考试由中共中央组织部、国家公务员局、人力资源和社会保障局共同负责;河北公务员考试则由河北省委组织部和河北省人力资源和社会保障厅负责。

    3、招录性质不同:国家公务员考试主要针对中央、国家机关及其直属机构招录公务员;河北公务员考试则是针对河北省、市、县、乡四级机关招录公务员。

    4、招录范围不同:国家公务员考试面向全国,无户籍限制;河北公务员考试在河北省范围内进行。

    5、国家公务员考录序列包括四大系统:中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位;河北公务员考录序列同样包括四大系统:党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业。

    6、国家公务员考试全国各省居民均可报考,无户籍限制;河北公务员考试部分职位有户籍限制。

    7、科目设置上,国考行测申论实行分级分类考试,根据不同职位要求设置试卷;河北省考公共科目与国考类似,为行测和申论,不分类。

    8、命题模式上,国考是省考的风向标,有专门的命题组专家统一命题;省考命题方式及大纲采用国考形式,但有独立命题和统一命题两种模式,往年独立命题,2016-2018参与多省联合命题。

    9、题量上,国考行测试卷地市120分钟130题,副省及以上120分钟135题,申论180分钟,四道小题和作文;河北省考一般行测120-130题,申论150分钟,三道小题和作文。

    10、国考报名时间一般为每年10月中下旬,考试时间一般为每年11月第四个周日或12月第一个周日;河北省考报名时间一般为每年3月份,考试时间为4月中下旬。

    二、2022河北省考进面比例

    2022河北省考进面比例,4月22日前,考生在河北省公务员考试专题网站查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、本人是否进入面试(体能测评)。2022河北省考进面比例。

    对达到笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,先分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选(报考公安机关人民警察职位的,先分职位按不高于5:1的比例确定进入体能测评人选,体能测评合格的按不高于3:1的比例确定进入面试人选),比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。对达不到笔试最低控制分数线的、有一科缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的考生,不得进入体能测评和面试。

    近十年河北公考招录人数稳中有降,与去年相比人数减少1783人,同比下降21%,竞争压力会增大。

    今年河北整体降幅较大,2022年河北省仅有保定市招录人数超过1000人。与2021年相比,降幅较大的城市有邯郸、唐山、保定、辛集,降幅分别是63%、49%、30%、57%。而廊坊、定州等也有较大增幅,98%及83%。

    六大系统依然是热门,其中乡镇招录1287人,占据总招录人数19.62%;公安招录662人,占据总招录人数10.09%。尤其是乡镇,由于是三不限岗位,且招录人数较多,必然会吸引多年来因为专业等条件不符而未考上的考生报名,竞争之严峻,可见一斑。

    48.62%的岗位要求应届生,招录计划数为3190人,占总人数48.62%。应届生的福音~

    要求本科招录人数为5417人,占总招录人数89.53%,与去年的81%相比,增长8个百分点;专科招录人数为1000人,占总招录人数16.52%,与去年的16.37%基本持平;研究生招录143人,占总人数2.3%。

    限制户籍的岗位有405个,人数为783人,占总招录人数的12.94%,主要为乡镇等基层岗,目的是鼓励更多学子积极奉献青春、服务家乡,也更容易留住人才,振兴基层。

    有2572个招录人数占总人数39.2%的岗位明确要求,招录人员仅限男性,要求女性性别为占总人数25.36%,可见,公务员招录男性需求更多。

    今年招录岗位中,不限制专业的岗位为1238个,共2057人,占总人数31.35%,与去年的36%相比,有所降低。2022年限制专业人数可达4503,占总人数64%,这也说明,对专业人才的需求保持稳定。而一些专业依然为香饽饽,比如会计、计算机、法学等。

    笔试总成绩满分为200分,合成方法为:

    笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩

    笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

    综合考试成绩的计算。面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生,不得作为体检、考察人选。考生综合考试成绩计算公式为:

    考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

    河北省公务员考试中的行测考试与国考以及其他省考一样,是有题目的分值标准的。但这个标准不会公布,而且公布了之后对考生的复习和考试弊大于利。

    1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

    2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

    3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分;

    4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

    5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

    4月22日前,考生在河北省公务员考试专题网站查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、本人是否进入面试(体能测评)。

    查询入口:河北省公务员考试专题网站()

    如何确定笔试最低控制分数线和进入面试人选?

    对达到笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。对达不到笔试最低控制分数线的、有一科缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的考生,不得进入面试。

    提醒考生:河北公务员考试面试成绩占比60%,面试相对于笔试来说,取决因素更多,评分标准更灵活,因此考生只要努力复习,拿下面试不成问题。

    中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)。

    面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

    面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

    拟录用人员将由招录机关依据既定程序与标准,从考试成绩、考察情况以及体检结果均合格的候选人中,综合考虑,选拔出最优秀者。

    三、河北省公务员考试中的热门职位有哪些?是否存在报考限制

    常言道:“考得好不如报得好”,挑选合适的职位往往是成功成为公务员的关键一步。在公务员职位的选择上,考生不仅要关注职位本身的条件,如地域、部门、薪酬、发展前景、福利待遇等;还需考虑个人的条件,如学历、专业、政治面貌、基层工作经验、兴趣爱好等;更要重视报考的相关因素,包括岗位的报名人数、竞争比例等。以下是一些报考建议:1、首先,必须明确自己的条件。例如:哪些职位可以报考、哪些职位不能报考。比如,一些职位要求具备两年以上的基层工作经历,还有一些地区在职公务员不能参加公务员考试,还有定向生、委培生、留学回国人员、非普通高等学历教育的其他国民教育形式是否可以报考等问题,这些都需要考生准确理解公务员招考政策,因此,备考的公务员考生必须仔细对照公务员考试公告和报考指南进行自我定位。2、其次,职位选择需理性,仔细阅读职位表进行选择。个人的专业、优势劣势、职业理想、考试能力、文理擅长、目标城市等都是需要理性思考的要素。每个人的特点都不尽相同,因此,看似热门的职位并不一定适合你,“没有最好的,只有最适合的”同样适用于此处。一般来说,具有专业限制、基层工作经历限制、学历限制等限制条件的职位竞争压力相对较小,可以考虑优先报考;而通常的“三不限”职位,竞争激烈程度更大。3、最后,根据往年的报考情况、笔试成绩和面试名单,结合自己的实际水平,选择一个相对有把握的机会进行备考。往年情况仅供参考,不能作为唯一的参考依据。

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