一、2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘不得报考的情形
1、（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2、（二）2022届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
3、（三）截至2022年6月27日农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的。
4、（四）截至2022年6月27日仍在读的全日制非2022届毕业生或现役军人。
5、（五）截至2022年6月27日毕节市七星关区（含原金海湖新区）机关、事业单位在职在编的人员。
6、（六）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
7、（七）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。
8、（八）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
9、（九）被依法列为失信联合惩戒对象的。
10、（十）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
11、（十一）其他有法律、法规规定不得聘用的。
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二、2022年贵州毕节市织金县事业单位工作人员考调公告【13人】
成立织金县考调工作领导小组，整个考调工作在县考调领导小组组织下进行。
岗位具体详见《织金县2022年面向全县公开考调事业单位工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》。
拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
织金县所属机关、事业单位在职在编事业人员（教育系统及工勤人员除外）。
1.年龄在35周岁及以下（1987年5月5日及以后出生）。
2.学历学位及其他资格条件符合报考岗位要求。详见《岗位表》。
3.截止2022年5月5日，乡镇工作人员服务年限期满。（报考人员应符合在本单位工作的最低年限要求）
4.所有报考人员均应为副科级以下（不含副科级）。
四、有下列情形之一者，不得报考
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（二）2020、2021年度考核中考核等次为合格等次以下的。
（三）有犯罪记录或严重的违法行为，已被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
（四）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未得出结论的。
（五）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响调动的。
（六）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的。
（七）尚在试用期或者服务期未满的。
（八）法律法规规定的其他情形的。
（九）不符合报考条件和其他有规定不能参加考调的。
考调工作按照制定考调计划、发布考调方案、报名、考试、面试、体检、考察、公示、确定拟调人员、办理调动手续的程序进行。实行考调方案公开、考调过程公开、考调结果公开“三公开”制度。
2022年4月24日在织金县人民政府网（）上发布。
1.报名时间：2022年5月5日－5月7日，上午8:30--12:00，下午2:00--5:30。逾期不再办理报名手续。
2.报名方式：现场报名，不设网上报名。
3.报名地点：织金县人力资源和社会保障局一楼。
（1）为做好招聘疫情防控工作，前来现场报名的考生需佩戴口罩，出示行程码和健康码，排队时需保持安全间隔距离，14天内有“本土阳性病例报告地级市（直辖市为区）”旅居史人员，须提供考前5日内的三次核酸检测阴性证明，方可参加现场报名。每次核酸检测须间隔24小时，其中第3次核酸检测须在考前48小时内在织金县内进行。
（2）按照《考调方案》和《岗位表》要求，报考人员应当真实、准确、完整的提交如下材料。
①报名资格审查表。本着节约从简原则，本次报名不要求提供编制、参加工作文件等相关佐证材料，部分证明也不再单独出具。考生务必认真阅读《考调方案》、《岗位表》、《报名资格审查表》。真实全面填写《报名资格审查表》，因错填、误填、漏填、涂改造成的一切后果由报名人员自行承担，填写不真实骗取报名考试资格的将追究相应责任。
特别注意事项：同意报考证明栏、年度考核结果栏、党纪政务处分栏每位考生均要填写，其他需要证明的相关内容根据报考岗位需求填写。
②本人近期免冠1寸同底彩色照片5张（用照片袋装订于《报名资格审查表》第1页，并提交电子版照片，jpg格式，200KB以下，以身份证号码命名）。
③有效《居民身份证》、《毕业证书》等岗位要求的其他相关资格证件原件、复印件各一份。（查看原件收取复印件）。
④提供的报名信息必须准确无误，报考人员故意隐瞒本人重要信息或提交虚假报考材料的，一经查实，立即取消考调资格并追究相应的责任。
原则上本人亲自前往现场报名，特殊情况由他人代报的，由考生本人承担责任（代报的需提供委托书和双方有效《居民身份证》复印件）。
报名资格审查合格人数与计划考调人数达不到3：1比例的，对该岗位考调计划予以相应削减或取消。
资格审查由考调单位具体负责，资格审查贯穿考调工作全过程，任何环节发现考生不符合考调资格条件的随时取消其考调资格。
考调单位负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息和提供的相关报名材料，对照本方案规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件进行资格审查，审查合格的，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名考试。
经审查通过的考生，缴纳报名费110元。
考生凭有效《居民身份证》及报名收费凭据于2022年5月13日上午：8:30—12:00，下午2:00—5:30在织金县人力资源和社会保障局一楼领取《笔试准考证》，原则上本人亲自前往现场领取，特殊情况由他人代领的，由考生本人承担责任（代领的需提供委托书和双方有效《居民身份证》复印件）。
考试采取笔试、面试的方式进行。
笔试作为一种闭卷考试形式，其卷面总分设定为150分。在成绩评定上，笔试成绩将依照“四舍五入法”精确到小数点后两位。
关于笔试的具体内容，并无指定考试范围或参考书籍，且不提供任何培训班。
笔试的安排定于2022年5月14日上午9:00至11:30进行。具体笔试地点将在《笔试准考证》中明确。考生需同时携带有效的《居民身份证》和《笔试准考证》方可进入考场。
未按时参加笔试或笔试成绩为零的考生，将自动失去进入下一环节的资格。笔试成绩公布后，考生可通过织金县人民政府网查询。
面试环节由织金县考调领导小组负责组织。面试人员将根据笔试成绩从高到低排序，按照岗位招聘计划数的3:1比例（含3:1）来确定。若笔试成绩相同，则同时进入面试。面试采用结构化形式，时长为15分钟，满分为100分。面试成绩未达到本考场平均分的考生，将被取消进入下一环节的资格。
面试考生需携带《居民身份证》原件和《面试准考证》原件至指定地点进行面试。面试的具体时间、地点及其他相关信息，将发布在织金县人民政府网上。
考试总成绩的计算方式为：笔试成绩的60%加上面试成绩的40%。所有成绩均需按照“四舍五入法”保留至小数点后两位。若总成绩名次并列，则笔试成绩较高的考生将进入下一环节；若笔试成绩也相同，则需通过复试面试来决定。
笔试结束后，考生将进入体检环节。体检由织金县考调工作领导小组组织实施，根据岗位招聘计划数和总成绩由高到低排序，按1:1比例确定体检对象。体检费用由考生自行承担，具体时间由织金县招聘工作领导小组办公室另行通知。
考察对象为体检合格者。考察工作由县委组织部和县人大常委会成立考察组负责，考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，并需征求相关部门意见。考察不合格者将被取消进入下一环节的资格。
考核合格者将被确定为拟调动对象，并在织金县人民政府网上公示5个工作日。公示无异议者，将按相关规定办理调动手续。
考调工作接受纪检、监察机关及社会各界的监督。如有违反规章制度或弄虚作假，一经查实，将严肃处理。
联系电话：0857－7626754（织金县委组织部）、0857-7638338（织金县人力资源和社会保障局事业人员管理股）、0857-7621195（织金县纪委、监委第一纪检组）。
疫情防控方面，考生和工作人员需遵守相关规定，佩戴口罩，如实申报个人防疫信息。隐瞒信息导致疫情传播者，将承担相应法律责任。
本《考调方案》解释权归县考调工作领导小组办公室，未尽事宜由领导小组研究决定。
附件：
1. 《织金县2022年面向全县公开考调事业单位工作人员岗位表》
2. 织金县2022年面向全县公开考调事业工作人员考试新冠肺炎疫情防控要求
织金县公开考调领导小组办公室
2022年4月24日
