一、2015浙江杭州市部分市属事业单位招聘考试历年模考题及解析
1、点击查看》》》2015浙江杭州市部分市属事业单位招聘考试历年模考题及解析
2、笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门(每科目满分均为90-110分)。
3、上午9：00—11：00《综合应用能力》(主观题)
4、下午14：00—15：30《基本素质测验》(客观题)
5、《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事、政治、法律、经济、管理等;第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。
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二、杭州事业单位考试题型
1、杭州事业单位考试科目一般是《综合应用能力》、《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》这三门其中随机选的。
2、《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事政治、法律、经济、管理等；第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。基本上可以当作申论去备考。
3、《综合基础知识》主要测查应考人员对公务员所应掌握的综合基础知识的了解、分析和运用能力。测查内容主要包括政治、法律、管理、经济、科技、党史、国情、公文和时事政治等。具体考什么题型还要看考试大纲，但是应该有单选，多选，可能有判断，主观题可能有辨析题、案例分析、论述题，最后一个论述题是个材料小作文。
4、《职业能力倾向测验》等同于行测。
5、还有一种情况是这三个科目合并成一张试卷考试。
6、总之您可以从这几方面去入手复习备考。
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三、2014浙江杭州事业单位考试历年行测、申论真题
2014浙江杭州事业单位考试历年行测、申论真题请参考：
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后一位)。
1、笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门(每科目满分均为90-110分)。
上午 9：00—11：00《综合应用能力》(主观题)
下午14：00—15：30《基本素质测验》(客观题)
《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事政治、法律、经济、管理等；第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。
《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质，对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、综合基础知识等。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：4的比例确定面试入围人员，不足1：4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。2014年5月16日在培训考试网上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。
2、面试由招聘单位及主管部门负责组织实施。面试内容可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试和结构化面试等形式。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。2014年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试时间、地点及面试办法由招聘单位另行通知。面试成绩在招聘单位网站上公布。
四、2014浙江杭州余杭区事业单位考试公告考试大纲
依据《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(余政办〔2008〕96号)等规定，结合各医疗卫生单位工作人员需求情况，经研究，决定组织实施2014年杭州市余杭区医疗卫生事业单位工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
2014年杭州市余杭区医疗卫生事业单位招聘工作人员285名(卫技类)。其中，杭州市余杭区疾病预防控制中心2名，杭州市余杭卫生中等专业学校2名，杭州市急救中心余杭分中心7名，区属医院169名，社区卫生服务中心105名(详见《2014年杭州市余杭区医疗卫生事业单位工作人员招聘计划一览表》，下称《招聘计划一览表》)。
1、符合条件的余杭区常住户籍社会人员。部分岗位放宽户籍的，请按照《招聘计划一览表》中“招聘范围”栏的规定;
2、余杭生源全日制普通高校2014年应届毕业生和符合《招聘计划一览表》中“招聘范围”行政区域内全日制普通高校区外生源2014年应届高校毕业生(如某医院某岗位“招聘范围”为“浙江省”，则在浙江省全日制普通高校就读的省外生源2014年应届毕业生也可以报考。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地，下同);
3、公务员、现役军人不能报考，余杭区内事业单位工作人员不能报考同一经费形式的医疗卫生事业单位岗位(区外同类人员可以报考);
4、2015年全日制普通高校应届毕业生和其他在全日制普通高校就读的在校生，不能按已取得的学历、学位报名;
5、高学历者报考低学历要求的岗位，需符合招聘岗位所需的学历条件(如某医院某岗位“学历条件”为“全日制专科及以上”的，则全日制专科、全日制本科及以上学历的可以报考，持成教类本科及以上学历的不能报考此类岗位);
6、初中起点五年制专科学历、临床医学专业毕业生(余杭区常住户籍)，需符合报考单位执业注册条件，方可报考。
1、拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德，未受过党纪、政纪等处分;
2、热爱卫生工作，忠诚于卫生事业，有良好的职业道德;
3、具备岗位所需的要求，能胜任岗位工作;
4、应聘者需保持身体健康，且年龄不超过35周岁（即1979年3月19日出生或之后出生）。
①对于部分岗位，应聘者需满足一定的“工作经历”要求，其计算截止日期为2014年3月19日。请注意，在全日制普通高校就读期间参与的社会实践、实习、兼职等经历，不计入工作经历。在资格复审阶段，应聘者需提交工作经历的相关证明材料，包括但不限于劳动合同、养老保险缴纳记录以及其他能证明相关工作经验的材料。具体信息，您可以访问浙江中公教育网站进行查阅。
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