一、黑龙江公务员考试时间2025
黑龙江2025公务员考试定于2023年11月25日至26日举行。
公务员主管部门负责组织一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员的录用考试。在民族自治地方录用公务员时，对少数民族报考者将根据法律和相关规定给予适当照顾。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。
行政职业能力测验（行测）是公务员笔试的核心科目，涵盖五个模块：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。言语理解与表达侧重于测试考生运用语言文字的能力；数量关系主要测试对数量关系的理解和计算能力；判断推理侧重于分析推理能力；资料分析涉及增长率、倍数、百分点等概念。
公务员作为国家公职人员，享有相对稳定的收入和良好的社会保障体系，工作稳定，收入有保障，且能充裕时间追求个人兴趣和发展。此外，公务员的职业安全性较高，职业具有长期稳定性和制度化优势。
在多数国家和地区，公务员的收入通常高于私营企业。公务员还享有住房补贴、医疗保险、退休金等福利，保障了生活质量，减轻了家庭负担。
公务员的工作内容相对稳定和固定，涉及行政管理、政策制定、公共服务等方面。这些工作要求专业技能和知识，以及良好的沟通和协调能力。虽然工作内容固定，但也为提升专业技能和知识水平提供了更多时间和精力。
以上信息来自黑龙江人民政府网。
二、2025年黑龙江省考公务员考试时间
2025年黑龙江省考公务员考试将在2023年11月26日进行。
公务员考试由公务员主管部门组织，旨在录用一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。根据《中华人民共和国公务员法》，录用公务员将采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，并对少数民族报考者给予适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用由中央公务员主管部门负责组织，地方各级机关公务员的录用由省级公务员主管部门负责组织，必要时可授权设区的市级公务员主管部门组织。
国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方公务员考试是指地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
公务员考试确保选拔过程的公平性，所有应聘者需通过相同的考试和面试，确保机会均等，选拔结果公正。
公务员考试不仅是知识测试，也是考察应聘者能力的重要环节，通过考试可了解应聘者的学习能力、分析问题和解决问题的能力等。
公务员考试也是判断应聘者是否适合担任公务员职位的重要手段。公务员的工作需要具备一定的素质和能力，通过考试和面试，可判断应聘者是否具备这些素质和能力。
公务员考试有助于提高公务员的整体质量，通过严格的选拔过程，筛选出最优秀的人选，提高公务员队伍素质和公务机构工作效率与服务质量。
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三、2025年国家公务员考试成绩公布时间
根据2025年国考公务员考试相关规定，考生的成绩预计在考试结束后约两个月内公布，即2025年1月。
国家公务员考试，简称“国考”，是中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关工作人员的一种方式。招考条件相对严格，一般要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
行政职业能力测试（行测）和国考中的另一重要组成部分申论，分别考察考生的综合素质和应对能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。
备考国考需要有充分的准备和计划。建议考生根据自己的实际情况，制定合理的复习计划，合理分配时间和精力，并保证每天有足够的时间进行复习和练习。
做真题是备考国考的重要方法之一。通过做真题，考生可以了解考试的难度和题型，熟悉考试形式，同时也可以检验自己的复习效果。
备考国考还需要注重思维方式和应试技巧的训练，包括逻辑思维、推理能力、阅读理解能力、文字表达能力等方面的训练，同时注意控制时间，掌握答题技巧，提高答题速度。
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四、2025年公务员考试一般多少分能进面试
1、公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的。例如，某岗位招录1人，面试比例是1:3，则笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
2、省级考试主要取决于报名职位的人数。通常，对于拥有50名以上人员的职位，必须进行行政能力测试和申论，分数达到70分或更高才能进入面试。如果申请者人数少于50人，要进入面试，必须具有行政能力测试和申论65分以上。
3、国家考试与省级考试相同，主要取决于申请人数。如果申请者人数超过30，则笔试成绩必须为135分或更高（行政能力测试+申论）。如果申请人数超过50，则笔试成绩必须为140或更高才能进入面试。若申请国家或省级职位，分数应更高，面试的分数至少应为148。
4、当然，如果报考的岗位报考人数少，笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。
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