一、河南公务员考试报考流程详解
1、在参加公务员考试之前，首要任务是及时掌握招考信息。公告是获取这些信息的关键，其中包含了所有考生需要关注的细节，如考试信息、注意事项等。考生可以通过公告中的职位表和专业分类，确定适合自己的报考职位。请务必仔细阅读公告，避免报考时遇到不必要的麻烦，为顺利报考做好准备。
2、了解招考信息后，接下来就是报名环节。以2016年为例，河南公务员考试报名时间为11月25日8:00至11月30日17:30。考生需登录各地省考报名系统进行报名，填写资料后生成报名序号，需牢记此序号，后续查询报名信息、准考证打印等都需要用到。由于报考人数较多，系统可能较繁忙，页面停留时间过长可能导致提交失败，因此建议考生提前将所需填写的信息保存在word文档中，再复制粘贴到报考栏，这样既节省时间，又提高报名成功率。
3、报名成功后，一般在48小时内会出资格审查结果。通过资格初审的考生不能再报考其他职位。在2016年11月26日8:00至11月30日17:30期间，尚未经过审查或未通过资格初审的考生，可以改报其他职位。11月30日17:30后，未通过资格初审的考生将不能再改报其他职位。
4、以上流程在报名成功后进行，时间分布不集中，每个环节都有时间间隔。考生在阅读招考公告时，务必记住这些流程和时间，以免错过省考。
5、河南公务员考试分为笔试和面试两种形式，笔试包含公共科目和专业科目。以2016年为例，公共科目笔试时间为12月24日，行测9:00—11:00，申论14:00—16:30。检察业务专业科目、公安类专业科目笔试时间为12月25日9:00—11:00。
6、报考检察院系统要求具有法律工作经历职位的笔试成绩计算方式为：行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+检察业务专业科目成绩×30%。
7、报考公安机关执法勤务类职位的笔试成绩计算方式为：行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%。
8、根据笔试成绩，按拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试方式，满分为100分。笔试成绩计算方式为：行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
9、招录机关根据总成绩高低顺序确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。体检项目和标准根据职位要求确定。
10、因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺，由各地和省直有关单位发布递补公告，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的，由各地和省直有关单位发放面试通知单。
11、体检、考察环节出现的职位空缺，不再进行递补。
12、各地和省直有关单位根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并予以公示，公示期为5个工作日。按照职责分工、管理权限和有关规定办理录用审批手续。
13、新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
14、选择一个好的公务员考试职位，意味着一个好的开始。这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不清楚它是做什么的，也不清楚自己是否适合，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这显然是非常不明智的。成为一名公务员并不是这场考试的结果，这场考试的最终意义在于你选择了一份合适的职业，你能够用心地完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功上岸了，也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。
二、河南省考公务员报名入口官网
河南省考公务员报名入口官网：河南人事考试网。
报名方式：登录河南人事考试网，点击“公务员考试”“网上报名”进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。
报名时间：2020年6月18日9:00至6月22日17:00前
本次统一考试录用公务员，采取网络报名的方式。报名程序包括提交报名申请及初审、报名确认、打印准考证三个环节。具体要求为：
报考者于2020年6月18日9:00至6月22日17:00前，登录河南人事考试网，点击“公务员考试”“网上报名”进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。
网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报考者须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。
报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于6月22日17:00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。
报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
报名前，报考者要仔细阅读并签订报考公务员诚信承诺书，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
资格审查工作贯穿面试确认之后考试录用全过程，在任何一个环节发现报考者与招录职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按公务员录用考试违纪违规的有关规定取消其考试、录用资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。
通过资格初审的报考者，根据本人选报的职位，于2020年6月28日9:00至7月2日17:00前，登录相应考录工作专用网站，按要求进行报名确认和缴费。未按要求缴费的，视为自动放弃。
已确认缴费的报考者，于7月21日9:00至7月26日9:30期间，登录报名确认网站下载打印准考证。
三、如何登录河南省公务员平时考核信息系统
（河南省平时考核信息系统手机客户端二维码）
（登录进系统以后可自行修改登录密码。）
（1）局机关和档案馆科级及以下参照公务员管理的人员需要每周登录考核系统填写工作纪实，并与每季度末对季度工作完成情况进行自我评价。（《郑州市公务员考核细则》明确规定：不按要求使用《公务员平时考核信息系统》的，考核结果不得确定为良好及以上等次。）
登录系统-初始界面-工作记实-选择对应日期-填写工作内容-保存。
工作纪实可按日填写，也可按周填写，如下图：
（2）部门领导及负责人需在每月5号前登录系统，对下属人员上个月的工作纪实进行审核。依据实际工作成效及其他综合因素，进行评价，撰写考核评语，并提出考核等级建议。具体审核流程如下：
1.审核人员需登录系统，进入“管理职能”模块。2.选择“平时考核”—“领导评鉴审核”。（1）公务员自拟任务：公务员需在系统中录入个人工作任务，明确工作目标、标准、完成时限及具体措施。操作流程：登录系统-初始界面-自拟任务-新增-填写任务目标、任务内容及考评标准-选择完成时限-保存-提交给领导审核。（2）分管领导审核任务：分管领导需对下属部门负责人及部门负责人提交的自拟任务进行审核。操作流程：登录系统-初始界面-任务-办理-填写审核意见-审核通过。（3）分管领导推送任务：分管领导需制定临时重点工作任务，明确工作目标、标准、完成时限及具体措施，推送给下属人员。操作流程：登录系统-初始界面-推送任务-新增-填写任务目标、任务内容及考评标准-确定完成时限-选择接受人-保存并发送1.本季度公务员需补录工作纪实、季度工作自评以及领导评鉴。2.工勤人员暂时无法使用系统登录，请等待人社局另行通知。3.系统目前尚不稳定，偶尔会出现无法登录的情况，请稍后再试。如遇账号密码错误，请联系人事处；另外，人事处也处于熟悉阶段，上述说明如有不当之处，请大家批评指正，共同学习。参考资料：郑州市档案局-平时考核系统操作说明
