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2025江苏公务员考试公告发布,官网首页速览

时间:2025/9/14 14:16:34 编辑:yingdao 标签:高三全日制

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    一、江苏省公务员考试内容详解

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    1. 考试主要分为公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论(根据分级分类考试,分为A、B、C三类)。

    专业科目主要针对公安专业,适用于公安机关人民警察B类职位。

    2. 考试类别A类:综合管理类,通常为区县级党政机关以上职位;B类:行政执法类,如监狱、地税等;C类:基层职位,一般为乡镇、街道类的职位。

    3. 考试时长:公共科目行政职业能力测验为客观性单项选择题,时长120分钟,满分100分;申论为主观性试题,时长150分钟,满分100分。专业科目公安专业科目为客观性试题,时长120分钟,满分100分。

    二、2023江苏公务员考试条件及要求一览

    2023年江苏省考最新要求和条件,天翔董为您揭晓。

    1. 报考者需年满18周岁、不超过35周岁(1986年11月8日至2004年11月14日期间出生),普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业研究生(非在职)可放宽至40周岁(1981年11月8日以后出生)。

    2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合职位要求的工作能力。

    3. 具有大学专科以上文化程度,定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者可放宽至中专、高中学历。

    4. 公安机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者还需满足《江苏省2023年度考试录用公安机关公务员(人民警察)简章》规定的条件。

    5. 符合省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

    1. 具有研究生学历并取得相应学位的报考者,或者普通高校本科及以上学历的2023年应届毕业生(非在职)报考时,不受生源地或户籍限制。

    2. 省级机关职位的报考者不受生源地或户籍限制,省以下垂直管理机构职位的报考者,生源地或户籍要求按照招考职位所在地的设区市公务员主管部门规定执行。

    3. 符合政策性安置、调配等条件的人员,可以报考配偶或者父母户籍所在地(军人服役部队驻地)的县(县级市、县管体制区)或者设区市市区(县管体制区除外)的职位。

    4. 定向招录2023年普通高校应届毕业生的职位,招录对象为:2023年普通高校应届毕业生、志愿者、留学回国人员、退役军人等。

    5. 定向招录残疾人的职位,招录对象为持有《中华人民共和国残疾人证》且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。

    6. 定向招录服务基层项目人员的职位,招录对象为:大学生村官、志愿者、退役军人等。

    7. 定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位,招录对象为:在本县(市、区)辖区内的村(社区)工作满5年、任职2年以上且工作表现优秀的现任村党组织书记、村委会主任等。

    现役军人、在读的非应届毕业生、2020年1月1日以后办理过公务员或者参照管理机关(单位)工作人员录用审批(备案)手续的人员(含已离职或取消录用人员),不得报考。

    因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

    报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

    招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指:在县级及以下党政机关,各类企业、事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历;毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2023年8月31日。

    三、江苏省考时间安排

    1. 2020江苏省考时间安排如下:网络报名时间为2019年10月29日至11月4日,公共科目笔试时间为2019年12月7日,公安专业科目考试时间为2019年12月8日,面试将在2020年2月下旬进行,录用审批工作预计在2020年7月底前结束。

    2. 2020年考录计划比2019年增加了1478个岗位,其中县级机关增加了1202个,市级机关增加了662个。

    3. 增加岗位的原因主要是2019年市县机构改革,涉改机关进人处在冻结状态,随着市县机构改革的完成,不少因机构改革暂停招录的单位恢复了公务员招录工作,因此总职位计划比去年较大幅度增加。

    本次选拔中,江苏省省级机关岗位,除针对特定职位或技术要求较高的岗位外,普遍面向拥有两年或以上基层工作经验的人员进行考录。南京市市级党政机关更是将职位计划的70%预留给了这些具有丰富基层经验的候选人。

    进一步,全省范围内还专门设置了586个职位,旨在选拔那些服务期满三年且考核合格的省、设区市组织人社部门选聘的大学生村官,这些村官目前仍在本设区市所属的村(社区)中任职。

    另外,共有244个职位专门针对以下几类人员:经江苏省项目办选拔派遣,服务期满且考核合格的“西部计划”(包括外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者,以及在军队服役五年(含)以上的江苏省户籍或生源高校毕业生退役士兵,以及由江苏省设区市以上组织人社部门选派的人员。

    此外,对于那些聘期已满且考核合格但未续聘的大学生村官,以及在本县(市、区)辖区内的村(社区)工作满五年、担任现职两年以上且表现优秀的第一书记、村委会主任(不包括省、市组织人社部门选聘的大学生村官等人员),也提供了98个定向考录职位。

    值得关注的是,人民网报道称,2020年江苏公务员考试将招募7985人,笔试时间相较以往提前了三个月。

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