一、目前公务员退休工资如何计算
一、公务员退休工资计发标准国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：1、工作年限满35年的，按88％的比例计发；2、工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发；3、工作年限满20年不满30年的，按75％的比例计发；4、工作年限满10年不满20年的，按60％的比例计发；5、工作年限在10年以下的，按40％的比例计发。二、公务员提前退休工资规定与计算方法公务员工作工作年限满30年的退休比例为85%（含级别工资、职务工资、艰苦地区津贴），不含地方性津补贴。如果是独生子女的话再加上5%，共计发90%。工作年限（注意是工作年限，不是工龄）满35年以后的退休金都是按照退休前工资（职务加级别，工资不等于月薪，不包括统一补贴）的90%比例发给，年限再多到顶也是90%，即35年和40年没区别，而如果工作年限为30年以上不足35年则按85%发给。此外，独生子女加5%，省级以上奖励可（注意是可，不是必须，需要人社局认定审批）加5%，因为退休金只是计算基本工资，实际上以目前的实际情况，一个普通公务员，5%相差不过几十块。三、公务员退休工资计算标准根据国家的相关规定，公务员的退休工资按照以下的公式进行计算。【退休金】：基础养老金+个人账户养老金；【基础养老金】：（退休时当地上年度职工月平均工资+本人月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；【个人账户养老金】：参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，（上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金）*（1-提前年限*2%）。以上就是公务员提前退休工资如何计算的内容。正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。外商投资企业劳动管理规定第二十条生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满1年发给相当本人1个月的实得工资；医疗补助费按在本企业工作不满5年的，发给相当本人3个月的实得工资，5年以上的为6个月实得工资。在本企业工作6个月以上不满1年的，按1年计算。生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。二、公务员退休工资如何计算举例说明
事业单位退休工资计算方法及退休年龄，包括公务员、事业单位工作人员和其他人员的退休条件和计发比例。退休工龄工资的计算与缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素有关。退休年龄可以延长并继续缴纳社保。工龄是指职工以工资收入为主要来源的工作时间，对社会保险待遇有法律意义的是连续工龄和缴费工龄。事业单位退休工资如何计算?《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》退休人员。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;请问：1.职务(技术等级)工资，包括哪些项目?在职时的工资条有岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，职务工资是这些项目之和吗?2.国家规定比例计算的津贴，是如何规定的?3.国家规定的计发比例是多少?请明白上述规定的帮助解释。其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。《中华人民共和国关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第十五条机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。3、其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。事业单位退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定;1.公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：(1)达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。(2)工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。(1)正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄（含折算工龄，下同）10年的应当退休。(2)提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种（井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种）男55岁、女45岁，连续工龄10年。(3)退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。到了退休年龄不办退休手续，可以申请延迟退休，继续缴纳社保，直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。《中华人民共和国关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第十五条机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。3、其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。现在退休没有什么工龄工资的说法，养老金的计发，跟全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。如果问的是退休后养老金增资问题，各地的调整办法不一样，咨询当地的社保部门为准。上海的话，2014年的调整方案为：全部缴费年限（俗称工龄）x3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
所谓工龄，即指员工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时长。在计算社会保险待遇时，连续工龄和缴费工龄具有法律意义。
工龄反映了员工参与工作时间之长短，同时也体现了员工对社会的贡献程度以及其知识、经验和技能的熟练程度。
关于公务员退休工资的计算方法及相关政策解析，需考虑诸多因素。首先，公务员退休工资的计算多基于其工龄与工资水平。工龄即公务员在政府部门工作的年限，而工资水平则由其职位级别和薪酬体系决定。同时，政府依据国家退休政策和法规制定相应政策，如是否考虑通货膨胀率、是否有特殊津贴等。公务员退休工资计算的透明度和公正性对于保障其权益至关重要。政府应建立明确的计算规则，并定期调整，以确保公务员获得公正合理的退休工资待遇。
全国人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条明确指出：不具备退休条件，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人，应退职。退职后，按月发放相当于本人标准工资40%的生活费，若低于20元，则按20元发放。
公务员退休工资的计算方法如下：
1. 养老金=基础养老金+个人账户养老金
2. 基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
3. 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
4. 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发；满30年不满35年的按85%计发；满20年不满30年的按80%计发。
5. 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发；满30年不满35年的按85%计发；满20年不满30年的按80%计发。
6. 机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发；满30年不满35年的按85%计发；满20年不满30年的按80%计发。
7. 基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例
8. 10年事业单位工龄退休工资如何计算：根据《中华人民共和国关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第十五条，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
现在退休并无工龄工资的说法，养老金的计发与全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素有关。若询问退休后养老金增资问题，各地的调整办法不同，请咨询当地社保部门。上海2014年的调整方案为：全部缴费年限（俗称工龄）x3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
