一、2022河南省考分值分布
2022年河南省考的笔试内容涵盖行政职业能力测验和申论两科，每科满分为100分，主要考察考生应具备的基本能力和素质。
官方尚未公布具体的行测评分标准，但根据历年考试情况，我们可以大致估算。以下是河南省考行测各部分的分值分布（近年题量有所变化，仅供参考）：
行测常识判断部分：涵盖政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，共20题，每题约0.5分。
行测言语理解部分：共30题，每题分数在0.6至0.8分之间。
行测判断推理部分：共40题，每题分数在0.6至0.8分之间。
行测数量关系部分：共10题，每题约1分。
行测资料分析部分：共20题，每题约1分。
河南省考申论各部分的分值分布如下：
第一题归纳概括题，20分；第二题推理分析题，20分；第三题提出对策题，20分；第四题文章写作，40分。（参考历年申论试题）
笔试成绩计算公式：行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩计算公式：行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。
考试总成绩计算公式：笔试成绩＋面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩计算公式：笔试成绩×100%＋面试成绩×80%＋专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。
通过资格审查的报考者，于2022年2月28日9∶00至3月4日17∶00前进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据报考职位分别进行。其中，报考省直机关（单位）职位的，在河南人事考试网进行；报考省辖市及以下职位的，在相关省辖市考试录用公务员工作专用网站进行。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。
根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与省、市有关人事考试机构联系。
2022年3月26日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验；
2022年3月26日下午14∶00—16∶30，申论；
2022年3月27日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。
笔试考点设在省辖市政府所在地。报考者携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。
河南全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员7993人。
南阳招录人数最多，本科招录占比超七成
“从统计数据来看，河南省考每年的招录人数都在增加，除了2021年同比2020年缩招了19.68%，连续八年来都在扩招，今年招录形势依然向好，同比去年扩招92人。”张金国表示，公考热度依旧不减，近几年河南省考报名人数增加明显，竞争压力也随之增大。
河南省各地市中，南阳招录人数最多，为825人，其次是驻马店667人，洛阳654人；招录人数相比去年减少的有济源、鹤壁、开封、许昌、三门峡、洛阳等。
从近年来的学历招录情况来看，河南省考专科起报，专科招录人数1762人，占比22.04%，本科依旧占招录的大头，招录人数为5939人，占比74.3%，研究生学历招录人数288人，占比3.6%。
根据报考情况归纳分析，今年河南省有九成以上不需要基层工作经验，招录7859人，占比98.32%，这为应届生在报考方面提供了更多机遇。
经济类专业为招录大户，不限专业招录人数占比38.8%
通过数据分析，近几年的省考专业招录中，法律类、文秘类、计算机类、新闻类、财会类为热门专业，招录人数比较多；从今年的招录数据来看，经济类成为招录最多的专业，招录3102人，占比38.8%。但是非热门专业的考生也不用担心无报考职位可选，因为河南省考招录考试专业要求涵盖了全部专业大类，只是某些专业可选择职位相对较少而已，且2022年河南省考中，不限专业的岗位也占到了38.8%，所以给了广大考生更多的职位选择。
招录偏向基层，乡镇机关招录人数扩招最明显
2022年各系统招录人数中，乡镇系统招录人数最多，同样扩招也是最明显的，占总招录人数的26.99%。
从各机关招录人数来看，市直招录2896人，占总招录人数的36.23%。省直同比去年招录人数缩招36%。
考生们注意啦！乡镇岗位一般都是“三不限”（不限专业，不限学历也不限户籍）较多，限制条件少的情况下，报名人数会更多，分数线也会被拉高，各位考生还是要结合自身优势和备考情况选择性报考。
二、2020河南省考行测申论各考多少分才能上岸
1、一般情况下行测和申论都达到70分，估计就能上岸。2020年河南省公务员行测题目73%与福建省公务员考试重合，总体来看，行测分数提升将会达到10分以上，甚至12分。
2、在申论改卷尺度与往年不变的情况之下，行测成绩按照50%的比例进行折算，整体分数将会提高5-6分，个别系统、岗位类型将会提升更多，也将会呈现出下限不低，上限很高的情况。
3、根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。
4、公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
5、新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年（含试用期），申报办理录用手续前，拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关（单位）签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。
三、省考行测和申论各占比多少
1、按照《行政职业能力测验》和《申论》成绩各占50％的比例合成考生笔试成绩。
2、考生笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50％＋申论成绩×50％，对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在合成笔试成绩前在每科成绩上加2．5分。
3、以2018年广东省考为例，一般岗位笔试成绩＝《行政职业能力测验》成绩×60％＋《申论》成绩×40％，也就是行测占比60％，申论占比40％。
4、“审计专业类”职位笔试成绩＝《行政职业能力测验》成绩×30％＋《申论》成绩×20％＋专业科目笔试成绩×50％，也就是行测和申论占比合计50％。
四、公务员考试申论和行测各占多少分
公务员考试申论和行测各占比50%，即各占笔试成绩的50%。
1、申论：通常占据总分比例的60%至70%，其具体分数配置会因每年以及地域的不同而有所变动。
2、行测：一般占总分比例的30%至40%，具体的分数配置同样会随着年份和地区的不同而有所差异。
3、在我国，公务员考试通常由申论和行测这两大部分组成。其中，申论科目着重评估考生的写作技巧、阅读理解和综合分析能力；而行测科目则侧重于考查考生的逻辑思维、数量关系以及逻辑推理等能力。
4、考虑到考试年份及地区的差异，申论和行测的分值占比可能会有所调整，但大致的分配情况如下：
